HTML/CSSやWordPressによるウェブサイト制作の未経験者、または、経験年数が2年未満の人を対象にしたお仕事です。
ウェブサイト制作のスキルはあるが実務経験がない、または、浅い人で、
ウェブサイト制作のお仕事がしたい人は、ぜひLPtools株式会社の求人をチェックしてみてください。
出勤曜日が自由、勤務時間が自由、無駄な拘束時間なしなど、
仕事において時間的な制約がある人が働きやすい勤務条件と職場環境を整えています。
お仕事がおすすめ
調整可能
平日9時30分～17時の中でご希望の曜日・ご希望の時間にて勤務の調整をします。直前での勤務時間と勤務曜日の変更も可能です。
給与を計上
勤務時間を1分単位で給与に計上しています。会社にいて時給が発生しない、無駄な拘束時間はありません。
とらなくてもOK
昼食の休憩なしで勤務可能です。おにぎり程度なら勤務中に食べてOK。お昼休憩の1時間の拘束時間もカットできます。
仕事における時間的な自由を大切に考え、勤務の自由度を高くし、
無駄な拘束時間を可能な限りカットしています。
「会社に要する時間は最小に、ご自身の時間を最大に」が弊社の方針です。
社内のメンバーの仲はとても良いですが、プライベートとは完全に切り分けられています。
そのため、出勤前にカフェに行く、仕事終わりに従業員同士で会話をするという文化もなければ、
週末に会社の人に飲みや遊びに誘われ、時間を失うということもありません
（「社内の人とプライベートで仲良くしたい、遊びたい」という人は合わない職場です）。
働く誰もが仕事に集中し、プライベートに極力時間を使える環境となっています。
他の従業員と業務の進捗への影響がないことを前提にした勤務時間の自由となります。入社時に、1週間あたりの勤務時間（週12時間～）を決定します。この勤務時間において、出勤曜日と勤務時間が自由という仕組みです。出勤予定日にお休みをとった場合は、原則として1週間以内に欠勤分の勤務時間を補填する勤務をしていただいています（欠勤の理由と業務状況によっては補填なしの場合もあり）。お子様の長期休暇時は、事前の申請と調整によって、勤務日数・勤務時間を通常よりも減らすことは可能です。
ドリンクが充実
コーヒー、紅茶、豆乳、青汁、お茶などドリンク類が充実。お好きなものを自由に飲むことができます。
軽食の支給
カロリーメイト、チョコレート、スムージーなどの軽食を支給しています。お腹が空いたときに食べることができます。
ガラスケトルを完備
冷蔵庫、電子レンジ、湯沸かし用のケトルをご自由にお使いいただけます。
弊社では、クライアントからの受託開発系のホームページ制作と、自社サービスに関するホームページの制作の業務があります。
HTML/CSSによるホームページのコーディングやWordPressでのホームページの構築をしていただきます。業務の指示として、マーケティング部門がホームページの設計図と文章を用意し、それをもとにデザイナーがホームページのデザインをし、これらを用いて、ホームページをコーディングして形にしていただきます。クライアントと打ち合わせをすることは基本的にありません。事務所内でのパソコンと向き合ったお仕事となります。
ホームページ制作の実務経験2年以上と、HTML/CSSのスキルは必須です。WordPressのスキルや経験もあると良いです。デザインやホームページの設計のスキルや経験は不問です。基本的にコーディング業務のみをしていただき、入社後の勤務の様子や希望をもとに、ホームページの設計業務や、より高度なプログラミングの業務を習得していただきます。
サイト制作の技術として、以下が身につきます。
弊社はウェブマーケティングに強みがあり、制作する媒体を通して事業主様の売上アップや集客増などの業績向上を支援しています。そのため、弊社でウェブサイト制作の業務を経験することで、ただ媒体やシステムを構築するだけでなく、売上アップや集客増などのマーケティングを考慮した媒体やシステムの構築スキルが身につきます。特にSEOを考慮したホームページの制作ノウハウが身につくことは、大きなメリットです。
| 職種 | ●●●● |
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） |
| 勤務場所 | 神奈川県藤沢市 湘南台1-7-9（転勤なし） |
| 勤務時間 | 平日10時00分～19時 |
| 給与 | 月給 25万円～ (基本給195,000～) |
| 業務内容 | WebデザインやDTPデザインなど、 LPtools株式会社で請け負う全てのデザイン業務をお任せいたします。 |
| 応募条件 | ウェブサイト制作の実務経験2年以上 |
| 必要な資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 通勤手当 | 実費支給（マイカー通勤・駐車場完備） ※ご自宅からの距離に応じたガソリン代を支給。公共交通機関・自転車・徒歩での通勤の場合も、 ご自宅からの距離に応じたガソリン代で交通費を支給となります。 |
| 会社年間休日 | 120日以上（土日祝、年末年始） |
| 試用期間 | 300時間（勤務態度・評価によって延長の可能性あり） |
| 加入保険 | 雇用保険（週20時間以上の勤務の場合） |
お問い合わせフォームから、求人に応募したい旨を弊社までご連絡ください。選考書類の送付についてご案内をいたします。
弊社が指定する選考書類を弊社までお送りください。一次試験は書類選考となりますので、選考書類にて可能な限りのPRをしていただくようお願いいたします。なお、不合格の場合、選考書類の返送はせず、弊社にて破棄します。
書類選考の通過者には面接を案内いたします。
弊社の事務所にて、面接とお仕事に対するアンケートを行います。場合によっては、実技確認をすること、面接を複数回実施することがあります。面接時の服装は自由です。
合否の連絡をします。合格の場合は、勤務開始日を決定します。
決定した勤務開始日から勤務となります。
他の従業員と業務の進捗への影響がないことを前提にした勤務時間の自由となります。
入社時に、1週間あたりの勤務時間（週12時間～）を決定します。
この勤務時間において、出勤曜日と勤務時間が自由という仕組みです。
出勤予定日にお休みをとった場合は、原則として1週間以内に欠勤分の勤務時間を補填する勤務をしていただいています（欠勤の理由と業務状況によっては補填なしの場合もあり）。
お子様の長期休暇時は、事前の申請と調整によって、勤務日数・勤務時間を通常よりも減らすことは可能です。この条件を満たせる方のみご応募可能となっています。
職種によってはあります。頻度はまれです。
社有車があります。
ご自身のお車を使う場合は手当を支給しています。
業務中にお車の運転ができないことを前提とした応募も可能ですので、
応募書類にその旨をご記載ください。
可能です。ただし、自動車通勤を推奨しているため、
公共交通機関を利用した通勤の場合も、
交通費はご自宅から会社までの距離に応じたガソリン代を基準に支給されます。
平日10時00分～19時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上の勤務ができる場合は応募可能です。
会社に出勤しての勤務となっています。
緊急事態宣言時などのみ行う場合があり、在宅ワークは原則としてございません。
デザイナー職のみ、勤務評価によって在宅勤務を部分的に許可する場合があります。
可能です。
ただし、弊社での勤務がメインであることを前提とします。
また、弊社の事業内容と競合する仕事などは制限がある場合がございます。
もちろんお使いいただけます。初心者の方でも使えるように作っているので、むしろ初心者の方にこそ使っていただきたいと思っています。
（ご返信は平日9:00〜18:00になります）
（受付時間：平日 9:00〜18:00）
